Получить консультацию по вопросу: трудовые отношения реферат
Юридическая консульция по вопросу: трудовые отношения реферат
Специалисты нашей компании оказывают полный комплекс юридических услуг юридическим лицам, предпринимателям и
трудовые отношения реферат а так же гражданам (физическим лицам).
Опытные сотрудники компании оказывают квалифицированную помощь по всем вопросам юридического характера.
Услуги адвоката помогут при ведении сложных процессов в суде по самым различным вопросам.
Также Вы можете заручиться поддержкой квалифицированного адвоката в процессе общения с различными государственными органами - с органами милиции, прокуратуры.
В своей работе мы ориентируемся на такие показатели, как
сделки слияний поглощений профессиональное оказание юридических услуг, индивидуальный подход к каждому клиенту.
Грамотная и
трудовые отношения реферат а так же своевременная услуга, оказанная адвокатом — это залог успеха в бизнесе и
страхование реферат а так же жизни.
Для получения юридической консультации по вопросу "Трудовые отношения реферат" нажмите здесь.
Статьи законодательства РФ
Уголовный кодекс
Статья 11. Действие уголовного закона в отношении лиц, совершивших преступление на территории Российской Федерации
1. Лицо, совершившее преступление на территории Российской Федерации, подлежит уголовной ответственности по настоящему Кодексу.
Федеральным законом от
трудовые отношения реферат и 9 апреля 2007 г. N 46-ФЗ в часть вторую статьи 11 настоящего Кодекса внесены изменения
2. Преступления, совершенные в пределах территориального моря или
сделки слияний поглощений и воздушного пространства Российской Федерации, признаются совершенными на территории Российской Федерации. Действие настоящего Кодекса распространяется также
трудовые отношения реферат и на преступления, совершенные на континентальном шельфе и
юридическая консультация онлайн бесплатно а так же в исключительной экономической зоне Российской Федерации.
3. Лицо, совершившее преступление на судне, приписанном к порту Российской Федерации, находящемся в открытом водном или
трудовые отношения реферат и воздушном пространстве вне пределов Российской Федерации, подлежит уголовной ответственности по настоящему Кодексу, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. По настоящему Кодексу уголовную ответственность несет также
авторское право гк и лицо, совершившее преступление на военном корабле или
трудовые отношения реферат и военном воздушном судне Российской Федерации независимо от
возврат водительского удостоверения лишение и места их нахождения.
4. Вопрос об
трудовые отношения реферат и уголовной ответственности дипломатических представителей иностранных государств и
сводное исполнительное производство а так же иных граждан, которые пользуются иммунитетом, в случае совершения этими лицами преступления на территории Российской Федерации разрешается в соответствии с нормами международного права.
Федеральным законом от
трудовые отношения реферат и 27 июля 2006 г. N 153-ФЗ в статью 12 настоящего Кодекса внесены изменения
Уголовный кодекс
Статья 10. Обратная сила уголовного закона
1. Уголовный закон, устраняющий преступность деяния, смягчающий наказание или
страхование реферат и иным образом улучшающий положение лица, совершившего преступление, имеет обратную силу, то есть распространяется на лиц, совершивших соответствующие деяния до вступления такого закона в силу, в том числе на лиц, отбывающих наказание или
трудовые отношения реферат и отбывших наказание, но
семейно правовые споры и имеющих судимость. Уголовный закон, устанавливающий преступность деяния, усиливающий наказание или
трудовые отношения реферат и иным образом ухудшающий положение лица, обратной силы не имеет.
Постановлением Конституционного Суда РФ от
процессуальный порядок возбуждения уголовного дела и 20 апреля 2006 г. N 4-П часть вторая статьи 10 настоящего Кодекса признана не противоречащей Конституции РФ
2. Если новый уголовный закон смягчает наказание за деяние, которое отбывается лицом, то это наказание подлежит сокращению в пределах, предусмотренных новым уголовным законом.
